Şunun için tam çeviri sonucu bulunamadı "وسائط التعلم"

Çevir
correct Text
Ask GPT

Çevir İngilizce Arapça وسائط التعلم

İngilizce
 
Arapça
İlgili Sonuçlar

örneklerde
  • The organization has also been working with member States to weave those elements into the planning and implementation of non-formal education and all types of learning media, including information and communication technologies.
    كما تعمل المنظمة مع الدول الأعضاء على دمج تلك العناصر في تخطيط وتنفيذ التعليم غير النظامي وجميع أنواع وسائط التعلم بما في ذلك تكنولوجيات المعلومات والاتصالات.
  • Media in most developing countries, as you know, do not have the resources to post correspondents to United Nations Headquarters.
    وكما تعلمون فإن وسائط الإعلام في معظم البلدان النامية ليس لديها الموارد اللازمة لإيفاد مراسلين إلى مقر الأمم المتحدة.
  • In 2004, the Secretariat, together with the UN Development Fund for Women (UNIFEM), implemented the project "On the Pathway to Non-Violence", within the framework of which representatives of the mass media were taught the principles of gender equality and methods for advocating the struggle against violence against women.
    وفي عام 2004 نفذت الأمانة، مع صندوق الأمم المتحدة الإنمائي للمرأة، مشروع ”في الطريق إلى اللاعنف“، وفي إطار هذا المشروع تعلم ممثلو وسائط الإعلام الجماهيري مبادئ المساواة بين الجنسين وطرق الدعوة إلى مكافحة العنف ضد المرأة.
  • Activities are implemented to broaden civic participation in the media by improving media literacy among users, fostering learning opportunities and promoting science knowledge through the media and ICTs.
    وتُنَفذ أنشطة لتوسيع نطاق المشاركة المدنية في وسائط الإعلام عن طريق تحسين التثقيف الإعلامي بين مستخدمي وسائط الإعلام، وتعزيز فرص التعلم، والتشجيع على اكتساب المعارف العلمية من خلال وسائط الإعلام وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
  • The Principal Adviser is responsible for (a) formulating, reviewing and disseminating ethics-related policies, and providing guidance related to all ethical issues at the workplace (such as conflicts of interest or outside activities), in accordance with the common standards of conduct prescribed for all United Nations staff members; (b) upon receiving complaints of retaliation, making a prima facie determination as to whether the allegations warrant further investigation, in accordance with the UNICEF whistle-blower protection policy (CF/EXD/2007-005 Rev.1 of 16 January 2008) and referring cases where such a determination is made to the Office of Internal Audit for further investigation; (c) raising awareness on ethical standards and expected behaviour of UNICEF staff through learning and relevant communication media; (d) managing the financial disclosure programme in accordance with Executive Directive on financial disclosure and declaration of interest statements of 26 February 2007 (CF/EXD/2007-002), to ensure that staff understand and comply with the financial disclosure requirements and objectives; (e) guiding staff, in confidence, on workplace ethical behaviour and standards, including ethics-related policy and practice issues, conflict of interest, financial disclosure and protection against retaliation; and (f) advocating the promotion of ethics within UNICEF.
    والمستشار الأول هو المسؤول عن (أ) وضع السياسات المتصلة بالأخلاق واستعراضها ونشرها، وتقديم التوجيه فيما يتصل بجميع مسائل الأخلاق في مكان العمل (مثل تضارب المصالح أو الأنشطة الخارجية) وفقا لمعايير السلوك الموحدة المطبقة على جميع موظفي الأمم المتحدة؛ و (ب) القيام عند تلقي شكاوى انتقام بتحديد مبدئي لما إذا كانت الادعاءات تبرر الاستمرار في التحقيق، وفقا لسياسة حماية المبلغين عن المخالفات في اليونيسيف (الوثيقة CF/EXD/2007-005 Rev.1 المؤرخة 16 كانون الثاني/يناير 2008) وإحالة القضايا عند تقرير ذلك إلى مكتب المراجعة الداخلية للحسابات لمواصلة التحقيق؛ و (ج) زيادة الوعي بالمعايير الأخلاقية والسلوك المتوقع من موظفي اليونيسيف عن طريق التعلم واستخدام وسائط الإعلام ذات الصلة؛ و (د) إدارة برنامج الكشف عن الوضع المالي وفقا للتوجيه التنفيذي المتعلق بالإقرارات المالية وبيانات إعلان المصلحة المؤرخ 26 شباط/فبراير 2007 (CF/EXD/2007-002)، والتأكد من فهم الموظفين لأغراض ومتطلبات الكشف عن الوضع المالي والتزامهم بها؛ و (هـ) إرشاد الموظفين، في سرية، فيما يتعلق بالسلوك الأخلاقي والمعايير الأخلاقية في مكان العمل، بما في ذلك السياسة المتصلة بالأخلاق ومسائل الممارسة، وتضارب المصالح، والكشف عن الوضع المالي، والحماية من الانتقام؛ و (و) الدعوة إلى التمسك بالأخلاق في اليونيسيف.